“企业的安全生产工作能不能做好，关键在于主要负责人。”昆山欧普电子科技有限公司董事长钱建东表示，在欧普电子，要求公司董事长、总经理以及厂长对企业安全生产工作共同承担领导责任。同时，企业通过建立《安全生产管理办法》，打造全员参与的安全文化氛围，确保企业安全生产。
　　“实践表明，凡是企业主要负责人高度重视的、亲自动手抓的，安全生产工作就能够得到切实有效的加强和改进，反之就不可能搞好。因此，必须明确企业主要负责人的安全生产责任，促使其高度重视安全生产工作，保证企业安全生产工作有人统一部署、指挥、推动、督促。” 钱建东告诉记者，欧普电子的董事长、总经理以及厂长共同对企业的安全生产工作承担领导责任，抓安全、管安全。

　　根据《安全生产管理办法》，欧普电子要求必须落实安全生产“一岗双责”，所有部门经理以上成员对分管范围内安全生产工作承担相应责任。公司按照“一岗双责”、管业务必须管安全，管生产经营必须管安全的原则，建立健全覆盖所有管理和操作岗位的安全生产责任，明确企业所有人员在安全生产方面所应承担的职责，并建立配套的考核机制，确保责任制落实到位。“部门的每个成员始终要做到把安全生产与其他业务工作同研究、同部署、同督促、同检查、同考核、同问责，真正做到‘两手抓、两手硬’。”钱建东说。

　　企业安全生产工作涉及各个部门，协调任务重，难以由一个部门单独承担。因此，欧普电子成立了安全生产委员会来加强对安全生产工作的统一领导和组织协调，定期分析企业安全生产形势，统筹、指导、督促企业安全生产工作，研究、协调、解决安全生产重大问题。安全生产委员会主任则由企业总经理担任。钱建东表示，这有助于提高安全生产工作的执行力，有助于促进安全生产与企业其他各项工作的同步协调进行，有助于提高安全生产工作的决策效率。同时也体现了公司对安全生产工作的重视，对企业职工的感情和勇于担当、敢于负责的精神。

　　此外，公司还落实安全生产报告制度，定期向董事会、公司业绩考核部门报告安全生产情况，并做到安全责任到位、安全投入到位、安全培训到位、安全管理到位、应急救援到位。公司开展企业安全生产标准化建设，按照体系标准要求，采用“策划、实施、检查、改进”的动态循环模式，结合企业自身特点，建立并保持安全生产标准化系统，通过自我检查、自我纠正和自我完善，建立安全绩效持续改进的安全长效机制。据悉，目前，公司已通过了企业安全生产标准化建设评审。